很多人会说心累，但实际是身累心更累。以前一年写不到几个材料，现在一天写几个材料，做N个表册。以前会发个会议通知，重要会议多个讲话稿，现在开个会不下于10个材料，还得反复修改、开会讨论…反复修改…白天得各种集中学习，各种材料，下班还得路口指挥交通、社区清扫垃圾、除小广告、各种劝导宣讲…周末了再来一个社区报到社区服务…日常工作中工作人员是既要…又要…还要…更要…双休变单休，那还是日常工作，要是不小心遇到特殊情况，24小时在岗，取消所有周末节假日，关键还不能说…你以为结束了，不！还得抢在0点前打卡好几个app…一天下来真的有种电量耗尽的感觉。
心累，凡事留痕，干工作的同时必须想办法把所有步骤都留痕，想要怎么干了一件事，必须再干三件事来证明自己干了。以为某项工作已经结束，隔个几年又用当下的标准衡量过去的事情，把工作否得一无是处，把工作热情灭的一干二净……反反复复在不得不干…干了一定有错…整改…回头看…总结…继续再干中无限循环。
体制内的工作让人心累
主要是心累吧。因为身累的工作，人人都能看得见，比如工地的工人，餐饮服务人员，清洁工，外卖小哥这些，大家肉眼都能看得到。
而体制内的累，往往是外人看不到的，何况社会上还存在着很多几十年前传下来的偏见，觉得公务员的工作就是一张报纸一杯茶，坐办公室的一天。
之前在体制内待过几年，整体的感受就是，刚进去的时候感觉工作太轻松了，因为一周下来明确的工作任务就那几样，按照我在企业的工作效率，一周的常规工作任务，我应该一天就搞定了，当然这是没有临时任务的情况。
如果遇到临时任务，加班加点也是正常的。
但越到后面就越累，一是因为被大量的无意义工作消耗了热情；二是疲于应付人心；三是待在这种环境，形成了事事拖拉，推诿的毛病，最终累死在自己的内耗中了。
一句话总结，就是自己大概率是情商太低了，又不会收敛锋芒。
无形中得罪了很多人还不知道，本身做事追求效率，但在这种环境下工作，跟自己的节奏不匹配，长期下来难以适应。
其他观点
我来说说体制内为什么累：
一，体制内有三项工作，党务、政务、综合，无论是组织需要，领导需要还是客观需要，都要求你钻研业务成为政务精英，学习文件、会议精神、讲话、廉政法规熟悉党务知识，还要参与各项综合工作，随时应对各种突发事件。而人的时间和精力是有限的，除了工作还有家庭、社交等，把有限的生命投入到无限的学习、工作中，咋个不累？
二，每个人都有独立自主的追求。在体制内，时间你不能自主，每天必须按时上下班，遇到突发事件，节假日和周末通知你加班，你还不能拒绝，也没有相应报酬；工作岗位、内容由领导安排，你不能自主，不管你喜不喜欢，都得干；学习内容你不能自主，单位组织的学习活动，不管对你有没用，需不需要，都得学，没有自主自觉，就没有快乐，肯定累。
三，反对形式主义和文山会海很多年，但以会议贯彻会议，以文件落实文件依然客观存在。各种动员会、传达会、推进会、专题会、研讨会、调研会、督促检查会、总结表彰会你必须参加，各种转发、贯彻文件、情况报告、总结、报表、汇报材料你不得不草拟、准备。整个人每天陷入毫无意义毫无成就感的文山会海，怎么不累？
四，没有比较就没有伤害，体制内工作安排不可能绝对平衡，大锅饭，平均主义依然。累的累死，耍的耍死，面对泡病号的，请长假的，游手好闲，无所事事，遇事推诿扯皮的，单位领导想管，但人管不了，待遇减不了，这对爱岗敬业的人十分不公平，这种不公平导致许多人感觉累。
