劳动法的新规定,你知道吗?

劳动法的新规定,你知道吗?

1,第一:上班迟到扣工资违法。

2,第二:用人单位不得随意以末位淘汰制辞退员工。

3,第三:用人单位不能强制员工加班,加班需支付加班费。

4,第四:试用期内用人单位也需为员工缴纳社保。

5,第五:女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得随意解除劳动合同。

6,第六:用人单位不得以任何形式收取员工押金。

7,第七:劳动合同到期不续签,用人单位需支付经济补偿。

8,第八:用人单位不得扣押员工的证件。

9,第九:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,且用人单位无需支付经济补偿。

10,第十:用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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